Imprenditori
marchigiani a confronto per rifondare un approccio al lavoro
più umano e rispettoso della diversità
Grande
affluenza di pubblico ieri a Senigallia, presso l’Hotel
Universal, per il Convegno “Il
Coaching come processo evolutivo: tra cultura, valori, identità
sociale”, promosso dalla Federazione Italiana Coach, con
la collaborazione di AccantoGroup, società di consulenza per
l’imprenditore, e ArmoniaBenessere®, associazione culturale
che si propone di migliorare la qualità della vita e del
lavoro, coniugando filosofie e pratiche occidentali e
orientali.
In
un periodo di grande crisi economica si presenta la necessità
improrogabile di rivedere la gerarchia dei valori di vita e di
lavoro in modo tale che la produzione, di prodotti e servizi,
diventi uno dei tanti momenti e non più quello centrale, di
un sistema di evoluzione e di crescita che il mondo aziendale
può svolgere in campo sociale, culturale, ambientale, umano.
Questo il senso complessivo della giornata, che si pone nel
quadro del più ampio progetto sulla diversità e
interculturalità, promosso dall’Unione Europea per l’anno
2008.
Sul
palco dei relatori si sono susseguite figure di grande
risonanza nel panorama dell’imprenditoria, della dirigenza,
della consulenza non solo marchigiana, ma anche nazionale.
Tra
questi, don Lamberto Pigini, il cosiddetto
“prete-imprenditore”, presidente di un gruppo di undici
società con oltre 600 dipendenti complessivi, tra cui anche
Rainbow, l’azienda giunta all’onore delle cronache come
produttrice delle fatine Winx, Enrico Loccioni, Presidente
dell’omonimo gruppo aziendale, noto per l’approccio
umanistico della sua imprenditorialità, l’ingegner Luigi
Silvestri, Direttore Generale di Duepuntozero, società del
gruppo Nautes, azienda di consulenza in ambito Knowledge
Management e Amministratore della AccantoGroup, neonata
azienda di consulenza orientata alle PMI, Remo Fiori,
Segretario per la Regione Marche Ucid – Unione Cattolica
Imprenditori e Dirigenti – e commercialista, Anna Fata,
psicologa olistica Presidente di ArmoniaBenessere® che si
propone di migliorare la qualità della vita e del lavoro,
coniugando filosofie e pratiche occidentali e orientali.
Il
ruolo di mediazione tra istanze, ruoli, formazioni differenti
è stato interpretato da Maurizio Fedeli Santucci, Coach e
Referente per la Regione Marche dell’omonima Federazione.
Elementi di fondo comuni agli interventi sono stati il
rispetto di alcune linee valoriali comuni, la valorizzazione
delle singole persone, con i loro talenti, le loro diversità,
il coraggio di intraprendere e di essere se stessi, umanamente
e professionalmente, la possibilità di attraversare e di
uscire rafforzati dai periodi di crisi. Sotto quest’ultimo
aspetto, il messaggio di fiducia e di speranza, da parte di
ogni relatore è stato molto forte.
Dato
il grande successo in termini di partecipazione e di interesse
da parte dei presenti, si riconferma la marcata intenzione di
proseguire nel programma divulgativo e formativo delle
tematiche oggetto del Convegno: prossimo appuntamento
all’inizio del 2009.
Anna Fata
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la Relazione della Dottoressa Anna Fata
