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Come creare una cultura condivisa in azienda: il valore del linguaggio

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Perché il linguaggio comune non sempre favorisce l’appartenenza all’azienda di Anna Fata Oggi più che mai siamo immersi in un processo di internazionalizzazione. L’apertura al mondo, da un lato consente nuove scoperte, contaminazioni, costruzioni, collaborazione, dall’altro, però può comportare il rischio di perdere le identità locali. Per questo motivo, alcune aziende si difendono rinchiudendosi in […]

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Perché le persone seguono dei leader autoritari

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Come l’autoritarismo dilaga nella società attuale di Anna Fata Probabilmente sarà evidente a molti di noi che stiamo vivendo in clima sociale, politico, economico, comunicativo sempre più incentrato su toni gridati, imposti, violenti, non giustificati, scarsamente razionali, molto emotivi, e soprattutto dispotici, belligeranti e autoritari. Attualmente sembra l’unico modo possibile di procedere nel governo, nel […]

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Come creare una conoscenza condivisa al lavoro

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I benefici di condividere la conoscenza in azienda di Anna Fata Nel senso comune la conoscenza rappresenta una forma di potere. Oggi più che mai la nostra intera società, e con essa anche le aziende, sono strutturate in ampia parte intorno alle conoscenze comuni e condivise. La conoscenza si differenzia dall’informazione in quanto quest’ultima rappresenta […]

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Perché l’ottimismo può danneggiare i tuoi investimenti

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Perché gli ottimisti sono più propensi agli investimenti a rischio di Anna Fata L’ottimismo è uno stile di pensiero in base al quale si crede che il futuro sia positivo, pieno di opportunità e come tale comporta altrettante dinamiche comportamentali finalizzate in modo attivo e costruttivo per la realizzazione dei propri obiettivi. Anche laddove possono […]

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